Servidores da companhia prometem cruzar os braços
no dia 22 de novembro no caso de a Copel não sinalizar intenção de conceder
aumentos maiores que as perdas da inflação
Os servidores da Companhia Paranaense de Energia Elétrica
(Copel) podem paralisar suas atividades no
próximo dia 22 de novembro. O comunicado feito nesta quinta-feira (1º) aponta
que a classe reprova a intenção da companhia de reajustar os salários dos
funcionários apenas com as perdas da inflação. Os funcionários decidem em
assembleia até a sexta-feira (9) da semana que vem se param ou não em busca de
reajustes.
O presidente do Sindicato dos Eletricitários de Curitiba
(Sindenel), Alexandre Donizete Martins, relata
que a principal reclamação dos funcionários é o aumento real de 3% na
remuneração. “Nós queremos um aumento de 8,5%, que representa as perdas [5,58%
de inflação] mais os 3% que reivindicamos. Temos que considerar que no ano
passado não tivemos aumento mesmo com o anúncio de recorde de lucros da Copel”,
disse.
A negociação salarial de 2012 entre a Copel e os
funcionários da empresa começou no mês de setembro. A pauta de reivindicações
dos servidores possui 18 itens, e, segundo Martins, nenhum deles foi atendido
nas propostas apresentadas até agora. “Nós levamos a proposta da Copel [de
aumentar a inflação nos salários] para a categoria, mas já com um indicativo de
que se a proposta não fosse aceita e se a pauta não avançar, paralisamos nossas
atividades no dia 22 e caso não haja avanço também nos dias 29 e 30 [de
novembro].”
No caso de os funcionários cruzarem os braços,
conforme o presidente do sindicato, a manutenção das redes elétricas é o
trabalho mais prejudicado. “Claro que se formos parar haverá o respeito à
legislação de manter 30% dos funcionários na ativa. Mas, no caso de termos um
temporal, ou um evento climático do tipo que danifique a rede, pode haver
demora na recomposição do sistema”, alerta.
Até a sexta (9) da semana que vem, a previsão é de
que sejam realizadas mais de 50 assembleias no estado. Os funcionários de todos
os municípios serão consultados e votarão a favor ou contra a paralisação.
Outro lado
A Copel, em nota, afirmou que a proposta apresentada aos
funcionários, no entendimento da empresa, “contempla de forma satisfatória os
principais pleitos formulados pela categoria, incluindo ganhos reais (acima da
variação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor) em
diversos dos seus itens.” A companhia diz que confia que “sua proposta seja
avaliada responsavelmente e com serenidade por cada Copeliano nas assembleias
já convocadas pelos diversos sindicatos representativos da categoria para esse
fim”.
A empresa informou ainda que os benefícios
oferecidos aos funcionários foram estruturados de modo a não ultrapassar os
limites da responsabilidade com relação aos recursos disponíveis. A nota cita
ainda uma edição, por parte do Governo Federal, da Medida Provisória 579. As alterações, segundo a organização, modifica
critérios para a renovação das concessões de geração, transmissão e
distribuição, o que deve impactar nos níveis de remuneração da empresa.
Fonte Gazeta do Povo - 01/11/2012 ANTONIO SENKOVSKI
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