As decisões emanadas pela
direção da Copel têm surpreendido a todos os grupos organizados que representam
os interesses coletivos, quer sejam da sociedade paranaense, quer sejam dos
trabalhadores.
A nova direção divulga para
a imprensa o excelente resultado de lucratividade da Copel fruto da dedicação
de cada empregado da empresa que não mede esforços para manter a confiabilidade
e qualidade da energia entregue aos consumidores.
E para surpresa dos consumidores
e trabalhadores da Copel os lucros são utilizados da seguinte forma:
- Doação de 24,7 milhões
para ser utilizado na Arena da Baixada;
- R$16,9 milhões utilizados
na compra de um avião;
- Diminuição no valor da PLR
dos empregados em mais de 50%,
- Aumento do valor a ser distribuído
aos acionistas em 10%;
- Implementação de PCS que
não contempla os empregados com mais tempo de serviço na empresa;
E segundo informações que
chegam ao sindicato isto é só o começo.
No entanto nós não vamos
aceitar passivamente o que esta sendo feito na empresa pública que é orgulho e patrimônio
do povo paranaense.
sugiro que vocês façam uma visita ao call center da empresa: distribuição à torto e direito de carta alerta por motivos injustos, não pagamento de horas extras (se você é escalado para trabalhar no domingo e sua folga cai num feriado a folga não é deslocada e vc nem receberá hora extra pelo domingo, sendo que todo mundo que vai trabalhar no feriado, dia de sua folga, vai ganhar 100%), pressão e assédio moral por parte da supervisão, o gerente fazendo reunião desvalorizando todo o trabalho dos tele atendentes. E mesmo assim é o melhor atendimento do país. façam uma visita e ouçam o que os teles têm pra contar.
ResponderExcluirReunião agendada para dia 04 de maio com a Copel para tratativas das ocorrências no setor de teleatendimento.
ResponderExcluirPois é, esta história da premiação por desempenho x PL está uma palhaçada. Os diretores pensam que somos trouxas? No fim das contas eles continuam favorecendo os mais *abastados* e fazem de conta que estão distribuindo a PL linearmente.
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